- 施工管理のスキルを活かした設計業務に挑戦できる
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設計未経験者でも安心!研修制度が充実している職場環境
- 葛飾区で働きやすさと成長を重視した雇用形態
- 各種資格取得支援制度で専門性を高めるチャンス
- 多岐にわたる建物に関わることで経験の幅が広がる
- 明るく真面目な仲間たちと共に成長できる環境
23区の働きやすい環境
23区の残業少なめ求人で理想の働き方を実現!
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Point 01
キャリアアップのチャンス施工管理から設計職に転職することで得られる新たなスキルや知識の幅は大きいです。経験を活かしながら、設計業務に挑戦することで、技術者としての価値が一層高まります。 -
Point 02
働きやすさを追求した職場環境弊社では残業が少なく、仕事とプライベートを両立できる職場環境を整えています。自分で時間を調整して定時で帰ることも可能なため、充実したプライベートライフを実現できます。
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Point 03
成長を促進する充実したサポート未経験の領域でも安心してステップアップできるよう、先輩スタッフがしっかりとサポート。資格取得支援制度も充実しており、自己成長をサポートします。

こうした支援制度により、従業員は自分のペースで資格取得に向けた準備を進めることができます。特に、現場経験を通じて得た実務知識を資格取得につなげることで、より深い専門知識を身につけ、自信を持って設計職に移行することが可能です。
また、資格取得後もその知識を活かせるプロジェクトを任せることで、実践を通じてさらなるスキルアップを図ることができます。これにより、従業員は自己成長を実感しながら、さらなるチャレンジを持って新たなキャリアを築くことができます。教育プログラムは個人の目標やキャリアプランに応じて柔軟に対応が可能なため、長期的な視野での成長を支援しています。私たちの資格取得支援制度は、実務経験を重視し、自身の希望するキャリアに向けた明確な道を提供するものであり、今後もその充実を図り続けます。
キャリアアップのサポート
当社では、施工管理から設計職へのキャリアアップを支えるために、十分なサポート体制を整えています。特に経験者の方には、そのスキルや知識をすぐに活かせる環境を提供し、即戦力としてご活躍いただけます。これにより、スムーズな職場の移行が可能となります。経験者だからといってもはじめから全てをお任せすることはありません。経験に応じて少しずつお任せしていきますので安心してください。
また、設計未経験の方でも安心して成長できるよう、手厚い研修制度を導入しています。先輩スタッフが丁寧に指導し、実践を通じて必要なスキルを身につけられる環境を整えております。わからないことや不安なことがあれば、いつでもすぐに質問しやすい雰囲気づくりにも力を入れています。
また、施工管理経験者であればわかると思いますが、工事の進捗により繫忙期もございます。しかし、その代休は柔軟に取得できます。施工管理をしながら様々な現場をみてきたことは、必ず設計でも活かすことができます。自信をもって新しいチャレンジをスタートさせてください!!
施工管理から設計職への転職を考えているあなたへ、これからの新しい可能性を示す情報をお届けします。
私たちの会社では、施工管理職の経験を活かし、設計職へのキャリアアップを目指す方を全力でサポートしています。これまでの経験から学んだ知識やスキルを新しい職場で活かし、更なる成長を遂げるチャンスを手に入れることができます。
東京都23区内にある弊社は、残業が少なく、働きやすい職場環境を整えています。これにより、仕事の合間にプライベートの時間を大切にしながら、ストレスの少ない状態で働くことができます。仕事と生活のバランスを保ちながら、キャリアを築いていきたい方にとって、理想的な働き場所となっています。
また、弊社では資格取得を支援する制度を充実させており、社会人としての成長をサポートしています。スキルアップを目指すあなたをバックアップする体制が整っているため、安心して新たなチャレンジに挑むことができます。
さらに、経験豊富な先輩スタッフが、未経験の方でも安心して成長できるような丁寧な指導を行っており、新しい職場でのキャリアアップも確実にサポートしています。経験者は即戦力として活躍でき、未経験の方でもしっかりと成長できる環境が整っています。
最後に、私たちの会社に興味をお持ちいただいた方へ、スムーズなお問い合わせと応募の方法をご案内します。 ご質問やお申し込みは、ぜひお気軽にご連絡ください。
あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか?私たちと一緒に新しいキャリアを切り開きましょう!!
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